Tempo-Team Berlin: Zahl der Stellenangebote nimmt zu

Die Inzidenzen sinken, gleichzeitig steigt das Stellenangebot. Derzeit bieten sich vielfältige Chancen für einen Umstieg oder Wiedereinstieg in Berlin und Brandenburg.

Berlin 6. Juli 2021 – „Es fühlt sich an wie ein Neustart“, so beschreibt Sebastian Weinelt die aktuelle Lage am Arbeitsmarkt. Als Senior-Niederlassungsleiter betreut er mehrere Niederlassungen des Personaldienstleisters Tempo-Team in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt. „Seit rund 6 Wochen erhalten wir täglich eine hohe Anzahl an neuen Personalanfragen von unseren Kundenunternehmen. Es ist eine ideale Zeit für Bewerber und Arbeitssuchende, die sich umorientieren möchten oder einen Wiedereinstieg ins Berufsleben suchen.“

Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Home, Industrie und Handel | Kommentare deaktiviert für Tempo-Team Berlin: Zahl der Stellenangebote nimmt zu

Neue Niederlassung von Tempo-Team Personaldienstleistungen in Bielefeld

Wachstum auch während Corona: Seit Februar 2021 bietet die neue Tempo-Team Niederlassung in Bielefeld attraktive Stellenangebote in Westfalen und deutschlandweit.

Bielefeld, 2. Juli 2021 – Im Februar 2021 eröffnete der Personaldienstleister Tempo-Team eine neue Niederlassung in Bielefeld. Aktuell sind bereits viele regionale Stellenangebote im Bereich Lager und Logistik, in der Produktion sowie in der Pharma-Branche vorhanden. Das Angebot wird stetig ausgebaut. Für Ortsunabhängige bietet Tempo-Team Bielefeld eine interessante Beschäftigung als Sicherungsposten auf Baustellen und in Industrieanlagen in ganz Deutschland an.

Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Home, Industrie und Handel | Kommentare deaktiviert für Neue Niederlassung von Tempo-Team Personaldienstleistungen in Bielefeld

Qualifizierte Arbeitskräfte im europäischen Ausland gewinnen

Im Gespräch mit Alexander Rempel, Leiter EU-Rekrutierung bei Tempo-Team: Wie hilft EU-Rekrutierung deutschen Unternehmen bei der Überwindung von Personalmangel und worauf kommt es dabei an.

Eschborn 29. Juni 2021 – Die Arbeitslosenzahlen sind erfreulich gering. In zahlreichen Branchen herrscht allerdings ein Mangel an Fach- und Arbeitskräften. Eine Lösung bietet der Einsatz von ausländischen Mitarbeitern. Alexander Rempel, Leiter der Abteilung EU-Rekrutierung beim Personaldienstleister Tempo-Team, spricht in einem Interview über die Möglichkeiten und Fallstricke beim Einsatz von EU-Arbeitnehmern.

Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Home, Industrie und Handel | Kommentare deaktiviert für Qualifizierte Arbeitskräfte im europäischen Ausland gewinnen

Netzblick: SEO und E-A-T, Jüngere bevorzugen Homeoffice, Wirksamkeit Corona Warn-App, Material You, das neue Design-Konzept von Google

Karlsruhe, 24. Juni 2021 – Netzblick 6.21: Der Netzblick schaut auf aktuelle Themen und Entwicklungen im Bereich Online-Business, Internet, Webentwicklung, IT und Onlinemarketing. In der aktuellen Ausgabe geht es um SEO-Wissen zum E-A-T Konzept, um die Akzeptanz von Homeoffice und flexiblen Arbeitsmodellen, um die Erfolge der Corona Warn-App (CWA) sowie das neue Design-Konzept „Material You“ von Google.

Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Home, Internet und Webdesign | Kommentare deaktiviert für Netzblick: SEO und E-A-T, Jüngere bevorzugen Homeoffice, Wirksamkeit Corona Warn-App, Material You, das neue Design-Konzept von Google

Olaf Harbert wird neuer CEO von Tempo-Team Personaldienstleistungen

Eschborn, 17. Juni 2021 – Olaf Harbert ist seit 01.06.2021 Chief Executive Officer (CEO) des Personaldienstleisters Tempo-Team. Er blickt auf fast drei Jahrzehnte Erfahrung in der Zeitarbeit zurück. Zuletzt war er in der Geschäftsführung bei Randstad Deutschland tätig. Seine umfangreichen Kenntnisse und Kontakte stellt er nun als neuer Hauptgeschäftsführer Tempo-Team Deutschland zur Verfügung.

„Ich freue mich sehr auf meine neuen Aufgaben als CEO von Tempo-Team“, erklärt Olaf Harbert. „Nachdem ich bei Randstad in den letzten Jahren die Region Norddeutschland betreut habe, kann ich bei Tempo-Team nun wieder deutschlandweit aktiv werden und meinen Beitrag dazu leisten, den eingeschlagenen Wachstumskurs fortzusetzen.“

Die Zeichen bei Tempo-Team stehen weiter auf Wachstum. Seit der Umbenennung von Team BS in Tempo-Team und der damit verbundenen Neuausrichtung hat der Personaldienstleister Umsatz und Mitarbeiterzahl vervielfacht. Diese Entwicklung soll in den nächsten Jahren fortgeführt und die Bedeutung der Marke Tempo-Team in der deutschen Personalbranche weiter gesteigert werden.

„Unternehmenswachstum, das Schaffen neuer Strukturen sowie Wandel und Veränderungen zum Positiven begeistern mich“, so Olaf Harbert. Für die anstehenden Aufgaben scheint er als CEO von Tempo-Team die ideale Besetzung. In den vergangenen 27 Jahren hat er bei Randstad Deutschland den Wandel vom mittelständischen Personaldienstleister zum Konzern hautnah miterlebt und in führender Funktion mitgestaltet.

Diese Erfahrung bringt Olaf Harbert mit ein, ebenso eine Vielzahl an Kontakten. Auch international ist er in der gesamten Randstad Gruppe sowie mit den Tempo-Team Schwesterunternehmen in Belgien und den Niederlanden bestens vernetzt und möchte die grenzüberschreitende Zusammenarbeit intensivieren.

Über Olaf Harbert

Nach seinem Abitur absolvierte Olaf Harbert eine Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandel, sowie eine weitere Ausbildung zum EDV-Kaufmann. Im Anschluss erwarb er über mehrere Jahre umfassende praktische Kenntnisse als Vertriebsleiter in unterschiedlichen Branchen.

1994 startete er seine Tätigkeit bei Randstad und verfolgte die klassische Vertriebslaufbahn, über die Positionen Leiter Niederlassung, District Manager, Commercial Manager und schließlich Director Inhouse Services. Ab 2009 war Olaf Harbert Mitglied der Geschäftsführung von Randstad Deutschland. Zuletzt verantwortete er als Managing Director Operations die Business Area North.

Über Tempo-Team Personaldienstleistungen

Tempo-Team Personaldienstleistungen versteht sich als der ideale Partner für alle Belange rund um Beruf, Karriere und Personalführung, sowohl für Menschen, die einen neuen Job oder eine neue berufliche Perspektive suchen als auch für Unternehmen, die sich qualifizierte und motivierte neue Mitarbeiter wünschen.

Tempo-Team ist spezialisiert auf die passgenaue Individual-Überlassung von Mitarbeitern im Rahmen der klassischen Arbeitnehmerüberlassung in den Bereichen Industry, Office, Finance und Engineering sowie auf die Personalvermittlung von Mitarbeitern.

Ebenso steht Tempo-Team für die Abwicklung und Steuerung personalintensiver Großprojekte. Klassische On-Site-Management-Modelle, Outsourcing- und Master-Vendor-Lösungen sowie die Personalvermittlung bilden ein umfassendes Dienstleistungsportfolio, das durch die Entwicklung und Bereitstellung cleverer digitaler Lösungen und Tools für die Personalarbeit zusätzlich ergänzt wird.

Ausführliche Informationen zum Leistungsspektrum:
https://www.tempo-team.com/was-wir-tun.html

Aktuelle Stellenangebote bei Tempo-Team Personaldienstleistungen:
https://www.tempo-team.com/jobsuche.html

Veröffentlicht unter Allgemein, Home, Industrie und Handel | Kommentare deaktiviert für Olaf Harbert wird neuer CEO von Tempo-Team Personaldienstleistungen

Tempo-Team Personaldienstleistungen Rostock: Spezialist für Fachkräfte in Deutschlands Nordosten

Die Tempo-Team Niederlassung in Rostock gibt es seit 2008. Sie zeichnet sich besonders durch ihre Spezialisierung auf Facharbeiter aus und eröffnet vielfältige Jobchancen bei attraktiven Arbeitgebern.

Rostock, 11. Juni 2021 – Der Tempo-Team Standort in Rostock wurde am 8. August 2008 eröffnet. Heute betreuen die Personalexperten der Niederlassung zahlreiche Unternehmen im Nordosten Deutschlands, auch über die Grenzen der Stadt Rostock hinaus, z.B. in Wismar, Schwerin oder Stavenhagen. Eine Besonderheit ist die Konzentration auf Fachkräfte aus unterschiedlichen Berufsfeldern. Hier gelingt es dem Team um Niederlassungsleiter Rene Zschunke zuverlässig die passenden Kandidaten für seine Kunden zu finden.

Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Home, Industrie und Handel | Kommentare deaktiviert für Tempo-Team Personaldienstleistungen Rostock: Spezialist für Fachkräfte in Deutschlands Nordosten

Scheidungsfolgenvereinbarung und Scheidungsimmobilien

Eine Ehescheidung ist langwierig. Die notarielle Scheidungsfolgenvereinbarung ermöglicht frühzeitige Vereinbarungen, z.B. bezüglich gemeinsam erworbener Immoblien

Frankfurt, 8. Juni 2021 – Die Trennung ist erfolgt, der Weg zur Scheidung ist aber noch lang. Mit einer notariellen Scheidungsfolgenvereinbarung können Eheleute, die sich getrennt haben, die Ehefolgen jedoch frühzeitig einvernehmlich regeln. Dies hat viele Vorteile, wie Notarin Sonja Reiff in einem neuen Fachbeitrag erläutert.

Weiterlesen
Veröffentlicht unter Home, World Wide Web | Kommentare deaktiviert für Scheidungsfolgenvereinbarung und Scheidungsimmobilien

Tempo-Team EU-Rekrutierung: Dringend benötigte Arbeitskräfte finden

Unternehmen profitieren von 10 Jahren Erfahrung im Bereich der Auslandsrekrutierung, persönlicher Mitarbeiter-Betreuung und direktem Zugang zu den osteuropäischen Arbeitsmärkten.

Offenbach 26. Mai 2021 – In vielen Branchen herrscht ein Mangel an Mitarbeitern und Fachkräften. Eine Lösung bietet die EU-Rekrutierung, also die Beschäftigung von Mitarbeitern aus dem europäischen Ausland. Die Experten für EU-Rekrutierung des Personaldienstleisters Tempo-Team sprechen passende Arbeitnehmer im EU-Ausland an. Sie kümmern sich anschließend um sämtliche Formalitäten, um die Unterbringung und Betreuung der Mitarbeiter sowie eine rechtssichere Beschäftigung nach deutschem Tarifvertrag.

Hierfür bringen sie nicht nur rund 10 Jahre Erfahrung in der Auslandsrekrutierung mit ein. Die erfahrenen Personaler kümmern sich auch intensiv um jeden einzelnen EU-Arbeitnehmer. Sie haben zum Teil ihre Wurzeln ebenfalls in den Herkunftsländern.

Denn die richtigen Mitarbeiter im europäischen Ausland zu finden ist gar nicht so leicht. Erfolgreiche EU-Rekrutierung setzt ein tiefgreifendes Wissen um die Arbeitsmärkte in den Herkunftsländern voraus. Ebenso unverzichtbar sind fundierte Sprachkenntnisse, kulturelles Verständnis sowie eine sehr gute Vernetzung mit den zuständigen Behörden und weiteren relevanten Akteuren im Arbeitsmarkt des Herkunftslandes.

„Wir sind natürlich nicht die einzigen, die ausländische Mitarbeiter an Unternehmen vermitteln,“ weiß Alexander Rempel, Leiter der EU-Rekrutierung bei Tempo-Team. „Gerade in Osteuropa gibt es zahlreiche Anbieter. Allerdings beobachten wir, dass oftmals die Betreuung und Auswahl der Arbeitnehmer unzureichend sind. Eine hohe Ausfall- bzw. Abbrecherquote oder unzureichende Arbeitsergebnisse sind die Folge. Damit verbunden entstehen unnötige Kosten und Probleme im Betrieb.“

Tempo-Team geht hier einen anderen Weg und setzt auf Qualität statt auf Masse: „Wir rekrutieren für jeden Kundenauftrag individuell vor Ort und kümmern uns um sämtliche Formalitäten für die Einreise und Beschäftigung in Deutschland. Anschließend sorgen wir für einen erfolgreichen Arbeitsstart, indem wir die neuen Mitarbeiter nach ihrer Ankunft umfassend unterstützen. Wir stellen passende Unterkünfte, finden Lösungen für Sprachbarrieren und begleiten die EU-Arbeitnehmer bei ihren Gängen zu den Behörden und zum ersten Arbeitstag“, erklärt Alexander Rempelt. Den Erfolg der EU-Rekrutierung durch Tempo-Team bestätigen zahlreiche positive Rückmeldungen, ebenso wie eine extrem niedrige Ausfallquote, ein geringer Krankenstand und lange Einsatzzeiten.

Weitere Informationen zur EU-Rekrutierung von Tempo-Team Personaldienstleistungen:

https://www.tempo-team.com/eu-rekrutierung.html

https://www.tempo-team.com/tempo-team-news/dank-eu-rekrutierung-dringend-benoetigte-mitarbeiter-finden.html

Veröffentlicht unter World Wide Web | Kommentare deaktiviert für Tempo-Team EU-Rekrutierung: Dringend benötigte Arbeitskräfte finden

Testament und Erbe: Vererben und Pflichtteil in der Patchworkfamilie

In Patchworkfamilien gibt es besondere Problemstellungen bezüglich Erbe und Pflichtteil, die im Testament oder Erbvertrag zu beachten sind. Das häufig genutzte Berliner Testament ist selten geeignet.

Frankfurt, 11. Mai 2021 – Patchworkfamilien sind in unserer Gesellschaft weit verbreitet. Wenn sich Eheleute trennen und anschließend mit neuen Partnern neue Familien gründen, ergeben sich die unterschiedlichsten Familien- und Verwandtschaftskonstellation. Dies hat große Auswirkungen auf den späteren Nachlass sowie die gesetzlichen Ansprüche auf Erbteil oder Pflichtteil. Ein neuer Fachbeitrag auf der Kanzlei-Homepage Selzer Reiff Notare, Frankfurt gibt einen Überblick.

Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, World Wide Web | Kommentare deaktiviert für Testament und Erbe: Vererben und Pflichtteil in der Patchworkfamilie

Persönlich engagiert: Tempo-Team Personaldienstleistungen in Trier

Zeitarbeit als Türöffner zu Arbeitgebern an der Mosel, in der Eifel und im Hunsrück: Seit über 20 Jahren bietet die Tempo-Team Niederlassung in Trier attraktive Stellenangebote und Einstiegschancen.

Trier 6. Mai 2021 – Die Tempo-Team Niederlassung in Trier wurde am 1. Januar 2000 eröffnet. Seitdem ist sie zu einer festen Institution in der Region geworden. Unternehmen finden dank Tempo-Team dringend benötigtes Personal. Vor allem profitieren jedoch die Mitarbeiter, wie Niederlassungsleiterin Ilka La Greca betont: von einem vielfältigen Stellenangebot mit attraktiver Bezahlung, von einer besonders intensiven Personalbetreuung und dem exklusiven Zugang zu renommierten Arbeitgebern und Einsatzbetrieben. Häufig folgt nach der Einsatzzeit eine Festanstellung beim Unternehmen.

Weiterlesen
Veröffentlicht unter Allgemein, Industrie und Handel | Kommentare deaktiviert für Persönlich engagiert: Tempo-Team Personaldienstleistungen in Trier