PBC Pfeiffer Business Center: Ihr Büro und Ihre Geschäftsadresse in Frankfurt am Main

Video: Das PBC Pfeiffer Business Center stellt sich vor.

Frankfurt, 3. März 2015 – Seit dem Jahr 1995 finden Selbstständige und kleine Unternehmen im PBC Pfeiffer Business Center Frankfurt eine gut ausgestattete Arbeitsumgebung mit geteilten Kosten. Interessant ist das Angebot im Office-Center zudem für größere nationale und internationale Unternehmen, die lediglich eine Dependance oder eine Zweigstelle in Frankfurt unterhalten möchten und hierzu noch keine großen Büroflächen benötigen. Einen visuellen Eindruck vom PBC Pfeiffer Business Center, in zentraler Lage im Frankfurter Westend, vermittelt Interessenten nun ein neues Firmenvideo.

Im Business Center arbeiten mehrere Unternehmen und Selbstständige unter einem Dach und können hier kleine Büroeinheiten flexibel mieten oder sich lediglich eine Geschäftsadresse ohne eigenes Büro in Frankfurt sichern, z.B. wenn sie vom Homeoffice aus arbeiten oder bereits Büroräume außerhalb Frankfurts betreiben. Ergänzt wird das Angebot im Business Center um nützliche Dienstleistungen wie einen professionellen Telefonservice für Unternehmen und Selbstständige, Postservice, die Vermietung von Konferenzräumen und Schulungsräumen sowie weitere Services rund um den Geschäftsalltag.

Das PBC Pfeiffer Business Center Frankfurt liegt in der Bettinastraße 30 im Westend, in unmittelbarer Nachbarschaft zu vielen Banken, Beratungsunternehmen und Konsulaten sowie dem Hauptbahnhof und der Messe Frankfurt. „Diese exklusiv Lage bietet gerade für hochwertige Dienstleistungen wie Anwaltskanzleien, Unternehmensberatung, Immobilienmakler, Steuer- und Vermögensberater und als repräsentativer Firmensitz für Unternehmen in Frankfurt viele Vorteile“, erklärt Hans Joachim Pfeiffer, der als Inhaber von PBC das Business Center persönlich leitet. „Natürlich profitieren aber auch andere Branchen von einer imageträchtigen Firmenadresse im Herzen der Rhein-Main-Metropole.“

Das PBC Pfeiffer Business Center ist inhabergeführt und unabhängig von den großen Business Center-Ketten. Es vereint so eine familiäre Wohlfühl-Atmosphäre mit einem professionellen, modernen Arbeitsumfeld. Qualitativ hochwertige, schlanke und kostengünstige Arbeitsabläufe durch geschultes Personal gewährleistet nicht zuletzt eine ISO 9001 – Zertifizierung des Unternehmens. Zudem ist PBC Partner des Bundesverbandes Business Center e.V., Berufsvertretung und Unternehmensverbund der Business Center Anbieter in Deutschland. PBC besitzt das Gütesiegel des Bundesverbandes und entspricht damit den Richtlinien für die Einrichtung von Firmensitzen bzw. einer Haupt- oder Zweigniederlassung im Bürocenter.

Videopräsentation – PBC Pfeiffer Business Center, Frankfurt:

http://youtu.be/Bf5vuVxDYH8

Weitere Informationen zu den PBC Pfeiffer Business Center Frankfurt:

http://www.pbc-ffm.de

Tag-It: Business Center Frankfurt, Geschäftsadresse, Büro mieten, Büroservice, Telefonservice, Zweigniederlassung gründen, Selbststände, kleine Büroeinheiten, kleine und mittlere Unternehmen

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Arbeitsrecht: Freistellung des Arbeitnehmers durch Arbeitgeber

Sonja Reiff, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht aus Frankfurt, zur Frage, wann der Arbeitgeber den Arbeitnehmer von der Arbeit freistellen kann und wann er das Gehalt weiterzahlen muss

Frankfurt, 4. November 2014 – Schwerwiegendes Fehlverhalten oder mangelnde Auftragslage: Arbeitgeber kommen mitunter in die Situation, dass sie Arbeitnehmer von der Arbeit freistellen müssen. Dies ist jedoch nicht uneingeschränkt möglich, wie jetzt Sonja Reiff, Anwalt für Arbeitsrecht in der Frankfurter Kanzlei Schmidt & Kollegen, in einem Fachbeitrag auf dem Portal anwalt.de erklärt. Denn die Arbeitsleistung des Arbeitsnehmers sowie seine Vergütung sind Hauptleistungspflichten aus dem Arbeitsvertrag, die der Arbeitgeber nicht ohne weiteres verweigern kann.

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Kündigung erhalten und nun?

Wichtiges und Wissenswertes zu Kündigung und Abfindung hat Sonja Reiff, Rechtsanwalt für Arbeitsrecht von der Kanzlei Schmidt & Kollegen Rechtsanwälte Notarin jüngst in ihrem Blog zum Arbeitsrecht veröffentlicht.

Was genau ist zu beachten, wenn ein Arbeitnehmer die Kündigung erhält? Wann ist eine Kündigung wirksam und wann nicht? Welche Schritte sind als nächstes zu gehen, welche Fristen zu beachten? Besteht unter Umständen ein Anspruch auf Abfindung und wann sollte mit einer Kündigungsschutzklage reagiert werden? Antworten auf diese Fragen gibt Ihnen der Artikel: Die Kündigung im Arbeitsrecht – Wie soll sich ein Arbeitnehmer verhalten?

Einen eigenständigen Artikel widmet Rechtsanwältin Reiff dem Thema Abfindung. Denn noch immer gehen viele Arbeitnehmer davon aus, dass ihnen im Falle einer Kündigung automatisch eine Abfindung zusteht. Dies ist jedoch ein weit verbreiteter Irrglaube. Ein gesetzlicher Anspruch auf Abfindung besteht nur in Ausnahmefällen. Im Normalfall ist die Zahlung einer Ausgleichszahlung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses reine Verhandlungssache. Was Arbeitnehmer hierüber wissen sollten und wie ihnen ein spezialisierter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht hier helfen kann, erfahren Sie im Beitrag:
Anspruch des Arbeitnehmers auf Abfindung?

Eine entsprechende Pressemeldung der Kanzlei Schmidt & Kollegen Rechtsanwälte Notarin, Frankfurt finden Sie hier:

Wissenswertes zu Kündigung und Abfindung

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koe48 Shirt-Production für JPMCC 2014 in Frankfurt: Lauf-Shirts oder Team-Pakete für alle Teams

Die Maschinen laufen auf Hochtouren in der koe48, damit beim Laufklassiker J.P. Morgan Corporate Challenge am 11. Juni 2014 alle Teams ihr individuelles Sport-Outfit im Corporate-Look erhalten. Die Sportgroßveranstaltung begeistert seit über 20 Jahren zehntausende Menschen, die im Kollegenkreis an den Start gehen.

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Arbeitsrecht: Wissenswertes zur Entgeltfortzahlung bei Krankheit

Erkrankt ein Arbeitnehmer, dann muss der Arbeitgeber grundsätzlich sein Gehalt auch während der ersten 6 Wochen einer aufgrund der Erkrankung bedingten Arbeitsunfähigkeit weiterzahlen. Dies regelt das Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG).

Auch hier gilt jedoch: Keine Regel ohne Ausnahme. Wann genau besteht ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung und wie lange hat der Arbeitnehmer den Anspruch auf Gehalt ohne erfolgte Arbeitsleistung?

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Jede Menge Kohle gespart …

Konzernunabhängiger Energieversorger BürgerGas wirbt mit ausgefallenem Werbespot.

Idee der Einkaufsgemeinschaft als Alternative gegen hohe Gaspreise und Strompreise

„Ich habe einen anderen“, verkündet die werte Gattin ihrem Mann. Dieser schaufelt derweil verschwitzt und rußverschmiert im klassischen Feinripp vor dem Haus Kohlen. Mit dem „anderen“ meint sie jedoch nicht einen Nebenbuhler aus Fleisch und Blut, sondern ihren neuen Energieversorger: Preiswert, fair und sauber.

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Neue Homepage – Webdesign für Anwaltshomepage Scheidung-Erbrecht

Die Internetagentur formativ.net erstellt neue Homepage für Rechtsanwalt, Kanzlei Lübke-Ridder aus Stuttgart.

Auf einer neuen Themen-Homepage informiert die Rechtsanwalts-Kanzlei Lübke-Ridder über ihre Beratungsangebote in den Rechtsgebieten Scheidung, Familienrecht, Erbrecht. Insbesondere bietet sie hier auch die Möglichkeit der Onlinescheidung an – als kostengünstiger und schneller Alternative zur herkömmlichen Scheidung im Fall einer einvernehmlichen Trennung.

Webdesign und Programmierung erfolgten durch die Internetagentur formativ.net, Frankfurt und Karlsruhe. Als CMS kommt Joomla zum Einsatz. Weitere Informationen zum Projekt finden Sie unter:

Webdesign – Internetagentur formativ.net erstellt Homepage für Kanzlei Lübke-Ridder

 

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Webdesign mit Joomla: Brüder Grimm Schule in Hanau

Die Brüder Grimm Schule in Hanau erhält einen neuen Internetauftritt. Programmierung und Webdesign erfolgten durch die Internetagentur formativ.net aus Frankfurt. Umgesetzt wurde der neue Auftritt mit dem Joomla CMS, so dass die Website durch die Angehörigen der Schule selbst gepflegt werden kann.

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Webdesign Frankfurt aktuell: Infos und Austausch zum Joomla CMS

Joomla!Day 2013 am 13. und 14. September in Nürnberg und Treffen des Joomla Forum Frankfurt / Rhein-Main am 26. August in Frankfurt

Joomla beliebt und verbreitet auch in Deutschland steht hinter unzähligen Websites. Die Joomla-Community trifft sich derzeit auf verschiedenen Veranstaltungen zum Kennenlernen und Wissensaustausch. Eine ideale Plattform für Webdesigner, Agenturen und Privatanwender, die mit Joomla arbeiten.

Tipp 1:

Am 13. und 14. September findet zum Beispiel in Nürnberg der Joomla!Day Deutschland statt. Praxisorientierte Vorträge, Workshops und Networking prägen das Programm. Veranstalter des Joomla!Day Deutschland ist der Mambo e.V. Der Mambo e.V. Eintrittskarten gibt es ausschließlich im Vorverkauf, keine Tageskasse!

Weitere Infos unter: http://www.joomladay.de

Tipp 2:

Am Montag den 26. August, trifft sich das Joomla Forum Frankfurt / RheinMain in Frankfurt. Ab 19.00 Uhr ist ein Tisch auf der Terrasse der Gaststätte im Bürgerhaus Goldstein in Frankfurt am Main reserviert. Hier treffen sich Webdesigner, Webentwickler, Programmierer sowie Anwender und Joomla-Interessierte zu einem lockeren Austausch und Kennenlernen der „Joomlaner“ im Rhein-Main-Gebiet. Die Teilnahme am Treffen der JUG ist kostenfrei, Getränke und Verzehr übernimmt jeder Teilnehmer selbst.

Weitere Infos unter: http://www.joomla-rhein-main.de

Tag-It: Joomla Frankfurt, CMS, Webdesign, Internetseiten erstellen, Joomla!Day 2013 Nürnberg, JUG Frankfurt, Joomla User Group, Webentwicklung, Programmierung, Internet, Website

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Photovoltaik-Förderung im „Keller“?

Ja, aber … der energieeffiziente Einsatz von Photovoltaik und Solaranlagen lohne sich mehr denn je, hält das Informationsportal „Deutsches-Energieportal.de“ in einer aktuellen Pressemeldung dagegen.

Diese wechselhafte und undurchsichtige Politik bezüglich der Einspeisevergütung führ zwar zu einer großen Verunsicherung bei Betreibern und Interessenten von Photovoltaikanlagen. Zuerst einmal gelte aber: Einmal abgeschlossene Verträge über die Einspeisevergütung können nicht gekürzt werden. Wer also bereits eine PV-Anlage in Betrieb hat, erhält auch die ursprünglich vereinbarte Einspeisevergütung. Doch auch das Errichten neuer Solar- bzw. PV-Anlagen könne oftmals in mehrfacher Hinsicht interessant sein.

Zum einen durch die Möglichkeit, einen Teil des Stromes selbst zu nutzen. Die Nutzung von Solarstrom zum Eigenverbrauch macht unabhängig von künftigen Strompreiserhöhungen. Zudem bedeutet die eigene Stromerzeugung eine größere Unanbhängigkeit von den großen Energieverorgern. Zum anderen ist nicht nur die Einspeisevergütung gesunken. Auch die Anschaffungskosten für Photovoltaikanlagen pro Leistungseinheit fällt inzwischen deutlich geringer aus, als noch vor ein paar Jahren.

Weitere Infos:

Photovoltaik-Förderung im Keller? – Energieeffizienter Einsatz von Photovoltaikanlagen lohnt sich mehr denn je.

Preisvergleich Anbeiter Solaranlagen/Photovoltaik

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